Специалист по кадрам 2 категории
вакансия от 05.11.2025Зарплата от 22440 руб
Работодатель: ГБУ "КАБАРДИНО-БАЛКАРСКИЙ ЦЕНТР ВЕТЕРИНАРНОЙ МЕДИЦИНЫ"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Специалист по кадрам 2 категории исполняет следующие обязанности: - Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее структурных подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей. - Подготавливает документы для сдачи в архив организации, составляет описи дел документов с учетом сроков хранения и акты на уничтожение документов с истекшими сроками хранения для утверждения их Архивной службой КБР; руководит деятельностью структурных подразделений по ведению архивного делопроизводства. - Подготавливает документы к повышению квалификации работников, а также целевого обучения студентов. - Подготавливает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и т.д. - Подготавливает документы для награждения работников Учреждения ведомственными и иными наградами. - Составляет установленную отчетность. - Исполняет другие должностные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и локальными нормативными правовыми актами учреждения, а также поручения непосредственного руководителя.
Специалист по кадрам 2 категории исполняет следующие обязанности: - Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее структурных подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей. - Подготавливает документы для сдачи в архив организации, составляет описи дел документов с учетом сроков хранения и акты на уничтожение документов с истекшими сроками хранения для утверждения их Архивной службой КБР; руководит деятельностью структурных подразделений по ведению архивного делопроизводства. - Подготавливает документы к повышению квалификации работников, а также целевого обучения студентов. - Подготавливает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и т.д. - Подготавливает документы для награждения работников Учреждения ведомственными и иными наградами. - Составляет установленную отчетность. - Исполняет другие должностные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и локальными нормативными правовыми актами учреждения, а также поручения непосредственного руководителя.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт работы: не требуется
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Кабардино-Балкарская республика, г Нальчик, Арманд улица, дом: Д. 43;офис/квартира: КВ. 41-51;
Кабардино-Балкарская республика, г Нальчик, Арманд улица, дом: Д. 43;офис/квартира: КВ. 41-51;